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A lo largo de la vida podemos estar expuestos a eventos, situaciones de pérdida o estrés. Existen diferentes circunstancias que nos pueden llevar al límite y hacer que nos cuestionemos si tenemos la fuerza y la voluntad necesarias para continuar adelante. 

Los conflictos son desencuentros que ocurren entre dos o más personas cuando la acción de una de ellas impide que la otra u otras personas alcancen lo que necesitan. Los conflictos forman parte de la vida personal, de pareja, familiar y por supuesto laboral. 

En ocasiones después de un viaje largo o de pasar el día fuera de la ciudad, volvemos a casa más relajados, nos sentimos mejor, más ligeros y con menos preocupaciones, somos más felices.

En un contexto de relaciones económicas cada vez más globalizadas y complejas, la mayor parte del trabajo se hace en equipo. Existen estudios que muestran que los grupos tienden a innovar más rápido, detectan errores antes que los individuos

La sexta edición del Programa de Desarrollo de Equipos de sallesGRUP ha finalizado con éxito completando todos sus cursos. A través de los diferentes espacios propuestos hemos ido realizando la tarea de aprender por la experiencia

Waldinger es el cuarto director del Estudio de Desarrollo de Adultos de Harvard, este puede que sea el estudio más largo de la vida adulta en la historia, un proyecto único que ha mantenido su línea de investigación durante 75 años.

Desde el ámbito de la neuropsicología hay voces que advierten que hay razones biológicas y psicológicas para argumentar que los niños pequeños no deben interactuar con los dispositivos tecnológicos porque condicionarán el funcionamiento de su cerebro y sus conductas a largo plazo.

Las jornadas XIX Jornadas de APAG (Asociación de Psicoterapia Analítica Grupal) celebradas los días 3 y 4 de Noviembre del 2017, con el título “Aprendizaje emocional grupoanalítico. Experiencia creativa desde la complejidad” concluyeron con gran satisfacción por parte de todos los asistentes.